Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atendimento no Hospital Municipal Dr. Fernando Mauro Pires da Rocha (Hosp. Campo Limpo).

Este processo seletivo objetiva compor um Banco de Candidatos para futuras oportunidades.

ATRIBUIÇÕES: Responsável pela coordenação da equipe: Supervisionar e avaliar ações de saúde fornecendo orientação, e apoio aos membros da equipe, incluindo médicos, enfermeiros, terapeutas, assistentes sociais e outros profissionais de saúde; Promove articulação intersetorial, desempenhar e auditar atividades administrativas. Coordena atividades internas e externas executadas pela equipe, realiza escalas de folgas mensais e ou diárias; Oferece suporte técnico em sua área de atuação, utiliza normas de biossegurança e monitora o uso pela equipe multiprofissional; prestação de contas de toda a produção das atividades prestadas pela equipe; Implementar e apoiar comissões institucionais. Promove reuniões regulares, discussões de casos e troca de informações. Garante a integração adequada dos serviços de diferentes profissionais, de modo que o atendimento ao paciente seja coordenado e sem lacunas. Trabalha com a equipe para desenvolver protocolos clínicos e diretrizes de atendimento que promovam a padronização e a qualidade dos cuidados. Aborda conflitos e questões interpessoais dentro da equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e positivo. Realiza avaliações regulares do desempenho dos membros da equipe, fornecendo feedback construtivo e identificando áreas de melhoria. Identifica as necessidades de treinamento da equipe e coordena programas de capacitação para manter os profissionais atualizados com as melhores práticas. Acompanha as metas de desempenho e indicadores de qualidade e monitora o progresso em direção a essas metas.

Carga horária: 40 horas semanais sendo 08 (oito) horas diárias de segunda a sexta-feira.

Salário: R$12.296,33 (Doze mil duzentos e noventa e seis reais e trinta e três centavos) por mês.

Benefícios: Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte (conforme Lei 7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9) e convênio com o SESC.

Benefícios opcionais: Alelo multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência privada, Total Pass, Zenklub.

Local de trabalho: Hospital Municipal Dr. Fernando Mauro Pires da Rocha (Hosp. Campo Limpo).

PRÉ - REQUISITOS:

• Graduação completa em Enfermagem com registro ativo no conselho regional no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM;
• Pós-graduação concluída ou em andamento nas áreas: Terapia Intensiva, Cardiologia, Urgência e Emergência;
• Será considerado um diferencial estar cursando ou possuir cursos de Especialização voltados para Gestão de Pessoas, Hospitalar e/ou Qualidade;
• Desejável certificação em BLS (Basic Life Support), ACLS (Advanced Cardiovascular Life Support), Protocolo de Manchester;
• Mínimo de 6 meses de trabalho em efetivo exercício como Enfermeiro do contrato PROREHOSP no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM;
• Mínimo de 01 ano da última promoção;
• Não possuir falta injustificada nos últimos 06 meses;
• Não possuir medidas disciplinares nos últimos 06 meses;
• Conhecimento de informática nível intermediário (Word, Excel, Power Point e Internet);
• Desejável conhecimento em Sistemas de Saúde/Informação da área pública (Prontuário eletrônico);
• Residir preferencialmente no município de São Paulo;
• Disponibilidade de horário.

ETAPAS: Inscrição; Avaliação dos Requisitos RH; Avaliação Gerencial, Realização do Case; Entrevista técnica/comportamental; Exame Médico de mudança de função e Entrega de Documentos.

(Todas as fases são eliminatórias)

PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 17/12/2025 à 18/12/2025.

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em “Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de trabalho.