Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atendimento no PROREHOSP - Programa de Retaguarda Hospitalar.

Este processo seletivo, objetiva preencher vaga, assim como compor um Banco de Candidatos para futuras oportunidades.

ATRIBUIÇÕES: As principais atividades do cargo de Auxiliar Técnico Administrativo no CEJAM envolvem suporte operacional, atendimento ao usuário e gestão documental: Atendimento e Suporte ao Usuário: Realizar o atendimento ao público, orientar o fluxo, abrir fichas de atendimento e emitir declarações de comparecimento; Gestão de Prontuários e Documentação: Organizar, identificar, arquivar e realizar o check-list de prontuários e pastas de pacientes, além de encaminhar documentos finalizados ao setor de SAME; Gestão de Agendas e Consultas: Organizar a agenda de atendimento médico, realizar o agendamento de consultas e consultar o Cartão Nacional de Saúde (CNS); Operação de Sistemas e Comunicação: Operar os sistemas CROSS e SIGA, elaborar planilhas, atender e direcionar chamadas telefônicas e solicitar ambulâncias; Organização e Logística Interna: Manter a organização do setor, apoiar o almoxarifado, realizar o levantamento e solicitar a reposição de insumos e impressos, além de imprimir etiquetas de identificação; Rotinas Administrativas Gerais: Distribuir e recolher fichas nas salas, levantar fichas para arquivamento e realizar a entrega de documentos do setor.

CARGA HORÁRIA: 36 horas semanais em escala 12x36 (diurno ou noturno) ou 40h semanais. Folgas conforme escala e/ou de acordo com a necessidade dos serviços, natureza e eventos institucionais.

SALÁRIO: A partir de R$ 2.893,88 (dois mil oitocentos e noventa e três reais e oitenta e oito centavos) por mês.

BENEFÍCIOS: Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o SESC. Opcionais: cartão multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub.

LOCAIS DE TRABALHO: Hospital Municipal Dr. Fernando Mauro Pires da Rocha (Hosp. Campo Limpo ), Hospital Mario Degni, Hospital José Soares Hungria, Hospital Servidor Público Municipal ou UPA Campo Limpo.

PRÉ - REQUISITOS - CANDIDATOS INTERNOS:

• Mínimo de 6 meses de trabalho em efetivo exercício atuando no contrato PROREHOSP no ato do cadastro no portal do CEJAM;
• Atuar como Jovem Aprendiz ou Orientador de Público no contrato PROREHOSP;
• Mínimo de 01 ano da última promoção;
• Não possuir falta injustificada nos últimos 12 meses;
• Não possuir medidas disciplinares nos últimos 12 meses;
• Não ter participado de entrevista nos últimos seis meses;
• Ensino Médio Completo na data de cadastro do currículo;
• Vivência profissional na área administrativa e em atendimento ao público;
• Conhecimento de informática nível intermediário (Pacote Office e Internet);
• Residir preferencialmente no município de São Paulo;
• Disponibilidade de horário.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO INTERNO: Inscrição, Avaliação dos Requisitos RH; Avaliação Gerencial; Avaliação Técnica; Entrevista técnica/comportamental; Exame Médico de mudança de função e Entrega de Documentos. (Todas as fases são eliminatórias).

PERÍODO DE CANDIDATURA: 03/07 à 06/07/2026

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL. 

TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS. 

Da Proteção de Dados Pessoais

A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o
fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de
Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento
desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso
com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e
também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre
em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de
comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular

desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do
procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta
seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em
“Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo
na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros
como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O
CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a
finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá
compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do
provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o
compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado
novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de
trabalho.

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