Este processo seletivo, objetiva compor o quadro de profissionais do Hospital Geral de Itapevi, do município de Itapevi.

Descrição das atividades: Realizar suporte de 1º nível em software, sistemas, hardware, servidores, impressoras, Wi-Fi, catracas, CFTV, ramal móvel, celular corporativo, rede cabeada e infraestrutura de T.I. e Redes; realizar suporte de 1º nível nos chamados e demandas do sistema de gestão hospitalar e ERP, realizando contato com a equipe de suporte externo, quando necessário; apoiar no suporte de 2º nível em software, sistemas, hardware, servidores, impressoras, Wi-Fi, catracas, CFTV, ramal móvel, rede cabeada e infraestrutura de T.I. e Redes; monitorar, controlar e apoiar os chamados em aberto até sua conclusão; realizar suporte em sistemas operacionais Windows e Linux; instalar, desinstalar, remanejar e configurar computadores, impressoras, infraestrutura de rede, entre outros; monitorar e-mails pertinentes à T.I. e o parque tecnológico; realizar pedidos de materiais de informática e controle de estoque de insumos sob responsabilidade da T.I.; monitorar e realizar ordens de pagamento dos serviços sob responsabilidade da área e manter contato com fornecedores, quando necessário; acompanhar fornecedores externos até a conclusão dos serviços; acompanhar e executar manutenções preventivas e corretivas dos equipamentos do parque de informática; controlar materiais para consumo interno e suprimentos de informática; realizar o controle patrimonial do setor; elaborar e manter atualizados documentos e relatórios setoriais; realizar o acompanhamento da temperatura do data center; e auxiliar nas demais atividades pertinentes à T.I, conforme necessidade do setor. 

Carga horária: 36h semanais, com 180 horas/mensais. Escala 12/36. 

Salario: R$ 2.568,94

Benefícios: Vale transporte (com desconto de 6%) ou estacionamento no local de acordo com tabela de preços

praticada pelo serviço (mensalista); Seguro de Vida; Vale alimentação; Serviço de van gratuito do HGI x Centro de

Itapevi (vice versa); Refeitório no local; Convênio Médico e odontológico (opcional),  TotalPass e Zenklub.

Parcerias: Escola CEJAM, SESC, SENAC, Instituto FEPAF, GOOD Implantes, cartão multibenefícios;

Local de trabalho: Município de Itapevi – SP

Obs: Residir em Itapevi ou proximidades.  

- ERRATA - PRÉ - REQUISITOS: 

CANDIDATOS EXTERNOS:

• Formação: Ensino médio completo;
• Conhecimento: Fundamentos de hardware e software; redes de computadores; segurança da informação; manutenção de computadores; suporte técnico a usuários; gestão de redes locais (LAN); sistemas de informação hospitalar; sistemas operacionais e infraestrutura de T.I e conhecimentos relacionados às necessidades tecnológicas específicas do ambiente hospitalar.
• Informática: Pacote Office nível Avançado;
• Curso Técnico de Informática;
• Experiência de seis meses.

Informações adicionais:

Etapas do Processo Seletivo: Questionário de Inscrição; Avaliação Técnica; Avaliação Curricular; Entrevista; Entrega de Documentos e Exame Médico Admissional. (Todas as etapas são classificatórias e eliminatórias.)

Período de candidatura: 05/10/2026 à 15/10/2026

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Da Proteção de Dados Pessoais

A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em “Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de trabalh