Para atuar nos serviços de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais, que prestam assistência na execução de atividades, ações e serviços de saúde, na Terapia Intensiva, visando a promoção da saúde, desenvolvidos na região de SÃO PAULO no Hospital e Maternidade Leonor de Barros.

DESCRIÇÃO: Prestar assistência de enfermagem ao usuário hospitalar, promovendo conforto, segurança e bem-estar. Executar procedimentos inerentes ao cargo, auxiliar em procedimentos de maior complexidade, administrar medicamentos, organizar o ambiente de trabalho, realizar registros assistenciais, garantir continuidade dos plantões e atuar conforme normas de biossegurança, protocolos institucionais e boas práticas assistenciais.

Principais Atribuições: Prestar assistência humanizada, ética e segura sob supervisão do enfermeiro; Participar da admissão, alta, transferência e óbito do paciente; Apresentar-se ao paciente e comunicar os procedimentos antes de sua realização; Executar prescrições de enfermagem em tempo oportuno; Registrar de forma completa, legível e em tempo real todos os cuidados prestados, sinais vitais, balanço hídrico e intercorrências; Acompanhar pacientes em transferências, garantindo o envio do prontuário; Arrolar pertences conforme rotina institucional; Participar das ações de educação permanente e apoiar notificações compulsórias quando necessário.

Responsabilidades Específicas: Administrar medicamentos pelas diversas vias, seguindo os protocolos de segurança; Instalar dieta enteral e realizar identificação conforme rotina; Puncionar acesso venoso periférico e identificar data da punção; Administrar oxigenoterapia, terapia inalatória e realizar glicemia capilar; Executar curativos, aplicar compressas, realizar ou auxiliar em banhos e eletrocardiograma; Realizar monitorização multiparamétrica, balanço hídrico e coleta de exames; Auxiliar médicos e enfermeiros em procedimentos de média e alta complexidade e em reanimação cardiorrespiratória; Executar cuidados pós-morte e contenção mecânica conforme prescrição e protocolo; Manter organização do setor, limpeza concorrente, preparo de leitos e controle da validade de medicamentos e materiais; Encaminhar materiais ao CME, organizar insumos, testar equipamentos e realizar passagem de plantão; Encaminhar exames e medicamentos não utilizados conforme fluxos institucionais.

Complexidade e Desafios: Atuar em unidade de alta complexidade, prestando assistência segura a pacientes com risco de instabilidade clínica. Identificar precocemente alterações do quadro, comunicar intercorrências à equipe, auxiliar em situações de urgência e emergência e conciliar assistência, registros, administração segura de medicamentos e cumprimento das metas de segurança do paciente.

Carga horária: 36h semanais (diurno das 07:00h às 19:00h - noturno das 19:00h às 07:00h)

Salário: R$ 2.957,73.

BENEFÍCIOS: Vale alimentação; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o SESC. Opcionais: cartão multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub

Local de trabalho: Hospital e Maternidade Leonor de Barros.

PRÉ - REQUISITOS: CANDIDATOS EXTERNOS
- Possuir idade mínima de 18 anos completos na data do cadastro do currículo;
- Curso Técnico de Enfermagem completo
- COREN ativo na data do cadastro do currículo;
-Desejável experiência mínima de 6 meses em ambiente hospitalar, preferencialmente em UTI Adulto ou Pronto-Socorro Adulto;
- Conhecimento de informática (Word, Excel, Power Point e Internet);

Etapas do Processo Seletivo: Questionário, Prova, Triagem, Entrevista; Exame admissional e Entrega de documentos. Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.

Período de candidatura: 06/07/2026 à 09/07/2026.

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.
TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em “Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de trabalho.