Para atuar na Sede Administrativa da Instituição que possui mais de 22 mil colaboradores e atua na Gestão de Saúde desde atenção primária à gestão hospitalar. 

O profissional fará parte da equipe do CEGISS - GESTÃO TÉCNICA DOS SERVIÇOS DE SAÚDE e será responsável por estabelecer relacionamento sinérgico com as demais gerências técnicas, promovendo a integração e visando o cumprimento da missão institucional.

DESCRITIVO: 

Participar de discussões e planejamento junto às demais áreas técnicas e de apoio CEGISS;

Elaborar plano tático anual da área Hospitalar e RUE (Rede de Urgência e Emergência), através do desdobramento do planejamento estratégico institucional, coordenar projetos estratégicos e realizar entregas de resultados estratégicos à Diretoria;

Participar e implementar a regionalização CEJAM;

Realizar diagnósticos de gestão, epidemiológicos e sócio-sanitários;

Promover eficiência operacional nos Serviços de Saúde através da implementação das linhas de cuidado e modelo assistencial humanizado, centrado na pessoa, família e comunidade;

Apoia e faz vigilância do pleno funcionamento e implantação de melhorias com base nos resultados das Comissões internas;

Monitorar resultados das filiais, realizar análises críticas, de causa raiz e implantar planos de ação e ciclos de melhoria nos processos assistenciais, em níveis tático e operacional visando a sustentabilidade do serviço;

Entregar resultados regionais a Diretoria, revisar e fortalecer relatórios técnicos e gerenciais;

Gerenciar riscos e vigilância de seus processos críticos, buscando equilíbrio das entregas da área técnica;

Participar ativamente das análises de incidentes e óbitos, visando aprendizado sistêmico e implantação de melhorias para toda a Rede CEJAM (Hospitalar e RUE);

Viabilizar a implantação do modelo de Atenção à Saúde através da modelagem de processos, riscos e gestão dos protocolos institucionais a Serviço do paciente e integrado a Rede Assistencial.

Apoiar as áreas administrativas para potencializar as saídas pactuadas dos Serviços da Rede Hospitalar e Rede de Urgência e Emergência;

Realizar visitas técnicas com foco nos processos estabelecidos por sua gerência, buscando as conformidades na qualidade assistencial e segurança do paciente, realizar feedbacks estruturados e promover com seu time de supervisores melhorias nos processos assistenciais e gestão de protocolos;

Formalizar as documentações do nível tático da Hospitalar e RUE e gerencia seus desdobramentos quanto aos conteúdos e aplicabilidade;

Realizar implantações de forma tutorada aos novos serviços e estabelecer diretrizes para continuidade do time de liderança local, sobre expectativas, entregas e prazos;

Gerenciar o alcance das metas dos contratos da hospitalar e RUE, contribuindo para a redução de falhas, desperdícios e planos de melhoria continua, de forma sistemática;

Desenvolver lideranças e sucessores dentro do programa de gestão por competências CEJAM;

Apoiar as metodologias para obtenção de Selos e Acreditações, emitir padrões compatíveis com o Sistema de Gestão da Qualidade CEJAM;

Participar ativamente do relacionamento com entidades ligadas a parcerias pública e privada, podendo representar a instituição, se designado.

Apoiar e trabalhar em conjunto com os Hospitais e Urgência Emergência para garantir que os resultados demonstram impacto direto na qualidade do atendimento aos pacientes.

Estabelecer sistemas de entrega de valor em saúde, demonstrar melhorias nos desfechos e impactos na saúde da população, dos territórios atendidos por sua área, nas Redes Assistenciais; visando a sustentabilidade do serviço, área Hospitalar/RUE e CEJAM

Implantar diretrizes que norteiam os gestores na implantação, monitoramento e desmobilização dos serviços; elaborar conteúdos padronizados para a participação de editais e certames.

Promover eventos de natureza técnica, jornadas e discussões de casos clínicos em sua área; participar e contribuir ativamente para o sucesso dos eventos institucionais e câmaras técnicas;

Realizar publicações científicas, participar de grupos de pesquisa CEJAM e promover esta prática nos serviços da Hospitalar e RUE; 

CARGA HORÁRIA: 200 horas/mensais

SALÁRIO: A combinar

BENEFÍCIOS: Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o SESC. Opcionais: cartão multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub

LOCAL DE TRABALHO: Sede Administrativa - São Paulo

REQUISITOS

Graduação completa em Enfermagem;

Pós-graduação, MBA ou Mestrado concluído em Gestão de Saúde, Qualidade ou áreas correlatas;

Vivência com Gestão em Saúde/Gestão Hospitalar

Gestão de Protocolos Assistenciai

Gestão da Qualidade

Custos e Financeiro; 

Experiência com Contratos de Gestão e/ou parcerias público privadas

Planejamento Estratégico

Técnicas de Decisão em saúde Gestão de grupos e linhas de Cuidado

Análise de dados secundários

Gerenciamento de Projetos

ETAPAS: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Avaliação Técnica/Case (se necessário); Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos.

Todas as fases são eliminatórias e classificatórias.

Prazo para inscrição: 24/02/2025 a 02/03/2025

ERRATA PRAZO PRORROGADO PARA INSCRIÇÃO: 17/03/2025 A 23/03/2025

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO E INFORMAÇÃO REFERENTE À DATA DA PROVA SERÃO ENVIADOS VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Da Proteção de Dados Pessoais

A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o

fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de

Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento

desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso

com a segurança da informação.

Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e

também com os seguintes termos:

Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre

em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de

comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular

desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do

procedimento.

Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta

seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em

“Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo

na plataforma.

Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros

como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O

CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a

finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá

compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do

provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o

compartilhamento desses dados.

Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado

novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de

trabalho.

• Processos Encerrados
  

  Processo seletivo cancelado e, portanto, não houve aprovação de candidatos