Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atendimento no PROREHOSP – Programa de Retaguarda Hospitalar. Este processo seletivo objetiva compornum Banco de Candidatos para futuras oportunidades.

DESCRITIVO:

Realizar a organização do setor e atendimento ao público, orientando quanto ao fluxo de atendimento, abertura de fichas, consulta ao Cartão Nacional de Saúde (CNS), emissão de declarações de comparecimento, agendamento de consultas e organização da agenda de atendimento médico. Realizar o levantamento, organização, identificação e arquivamento de fichas, prontuários e pastas de pacientes, incluindo a distribuição e recolhimento de fichas nas salas, impressão de etiquetas de identificação, realização de checklists e organização de prontuários e pastas de novos pacientes. Encaminhar prontuários finalizados e documentos ao Serviço de Arquivo Médico e Estatística (SAME), conforme rotina do setor. Apoiar as atividades do almoxarifado, realizando o levantamento da necessidade de impressos e insumos, solicitando reposição e retirada quando necessário. Realizar entregas de documentos pertinentes ao setor e identificação de leitos e macas hospitalares. Atender e direcionar chamadas telefônicas de forma eficiente, operar os sistemas Central de Regulação de Oferta de Serviços de Saúde (CROSS) e Sistema Integrado de Gestão da Assistência à Saúde (SIGA), solicitar ambulância e liberação e elaborar planilhas pertinentes ao setor.

CARGA HORÁRIA: 36 horas semanais em escala 12x36 (diurno ou noturno) ou 40h semanais. Folgas conforme escala e/ou de acordo com a necessidade dos serviços, natureza e eventos institucionais.

SALÁRIO: A partir de R$2.246,95 (dois mil duzentos e quarenta e seis reais e noventa e cinco centavos) por mês.

BENEFÍCIOS: Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o SESC. Opcionais: cartão multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub.

LOCAIS DE TRABALHO: Hospital Mario Degni (região Oeste), Hospital José Soares Hungria/Pirituba, Hospital Servidor Público Municipal.

PRÉ - REQUISITOS

• Ensino Médio Completo na data de cadastro do currículo;
• Experiência profissional mínima de 6 meses na área administrativa e/ou em atendimento ao público;
• Conhecimento de informática (Pacote Office e Internet);
• Residir preferencialmente no município de São Paulo;
• Disponibilidade de horário.
• Desejável Curso Técnico em Administração
• Desejável Curso Técnico em Recursos Humanos.

CONHECIMENTO TÉCNICO ESPECÍFICO:

• SUS;
• Organização;
• Comunicação verbal e escrita;
• Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint).

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Questionário de Inscrição, Avaliação Técnica, Avaliação Curricular, Entrevista, Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos. (Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias).

PERÍODO DE CANDIDATURA: 21/08/2026 à 24/08/2026

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E- MAIL.

TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Da Proteção de Dados Pessoais

A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em “Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de trabalho.